PepsiCo s’engage à développer son plein potentiel en opérant une transition en faveur d’une croissance durable et accélérée, en adoptant une nouvelle vision et un nouvel objectif – Winning with Purpose, c’est assurer la réussite de PepsiCo en donnant du sens à nos actions.


Créer plus de sourires à chaque petit plaisir

● POUR NOS CONSOMMATEURS : En créant des moments de bonheur grâce à des expériences uniques et des produits savoureux et nutritifs.
● POUR NOS CLIENTS : En étant le meilleur partenaire possible et en agissant comme moteur d’innovation, soutenu par un niveau de croissance sans pareil dans tout le secteur.
● POUR NOS ASSOCIÉS ET NOS COMMUNAUTÉS : En créant des opportunités chargées de sens pour travailler, acquérir de nouvelles compétences et développer ensemble des carrières brillantes dans un milieu de travail diversifié et inclusif.
● POUR NOTRE PLANÈTE : En préservant la nature, notre ressource la plus précieuse, et en engageant notre planète sur un chemin plus viable pour nos enfants et petits-enfants.
● POUR NOS ACTIONNAIRES : En réalisant un RTA durable et élevé grâce aux meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise.
Devenir le leader mondial des produits alimentaires et boissons de consommation courante en donnant du sens à nos actions

Cette vision reflète notre volonté de nous distinguer sur le marché selon une approche durable et d’accélérer la croissance de notre chiffre d’affaires tout en respectant notre engagement envers la planète et nos communautés. Notre vision pour l’avenir s’inscrit dans le prolongement de plusieurs décennies de progrès, depuis la création de PepsiCo en 1965, tout en jetant les bases d’une nouvelle ère de croissance et de prospérité. Afin de concrétiser cette vision, nous avons défini trois objectifs tournés vers l’avenir : Faster, Stronger, and Better – devenir plus rapides, plus forts et plus efficaces.

Faster
Gagner sur le marché, créer une approche centrée sur le consommateur et accélérer les projets d’investissement pour augmenter notre chiffre d’affaires.
● Étendre notre gamme de produits pour réussir au niveau local dans le secteur des produits alimentaires et boissons de consommation courante.
● Renforcer nos activités en Amérique du Nord
● Accélérer notre développement international en restant centrés sur les marchés favorables à long terme.

Stronger
Transformer nos capacités, nos coûts opérationnels et notre culture en agissant collectivement en tant que PepsiCo pour tirer le meilleur parti des nouvelles technologies, prospérer sur les marchés locaux et développer nos activités à l’international.

Générer des économies grâce à une gestion holistique des coûts pour mieux réinvestir et gagner sur le marché mondial.
● Tirer parti des technologies pour développer des capacités essentielles à l’échelle mondiale.
● Accueillir des personnes de talent et développer une culture unique.

Better
Donner du sens à notre stratégie commerciale et faire tout notre possible pour la planète et nos communautés.
● Nous mettons à profit notre envergure, notre influence et notre expertise dans les domaines où cela peut avoir un impact important (agriculture, eau, emballage, produits, climat et personnes) afin de développer un système alimentaire plus durable.

Dans tout ce que nous faisons, nous recherchons l’honnêteté, la sincérité, l’équité et l’intégrité et respectons ainsi six principes fondamentaux . Nous devons toujours nous efforcer:

Les collaborateurs de PepsiCo’s Greater China Region offrent une aide aux victimes du séisme en Chine.

de nous soucier de nos clients, des consommateurs et du monde dans lequel nous vivons 
Nous sommes animés par l’esprit intense et concurrentiel du marché, mais nous orientons cet esprit vers des solutions qui sont un gage de succès aussi bien pour chacune de nos parties prenantes que pour nous-mêmes. Notre succès dépend d’une compréhension approfondie de nos clients, de nos consommateurs et des communautés.

de ne vendre que des produits dont nous sommes fiers
La mise à l’épreuve de nos normes tient au fait que nous devons pouvoir adopter personnellement nos produits sans réserve et les consommer nous-mêmes. Ce principe s’étend à tous les aspects de l’entreprise, depuis l’achat de nos produits jusqu’au moment où le consommateur  les a à sa disposition.

de nous exprimer avec franchise et honnêteté
Nous nous prononçons en présentant un tableau complet et non pas en nous basant uniquement sur nos objectifs individuels. Outre l’exigence de clarté, d’honnêteté et d’exactitude, il nous incombe de nous assurer que nos communications sont comprises.

de réussir en intégrant la diversité des individus
Nous tirons parti d’un environnement de travail qui accueille des personnes affichants des profils variés et des modes de pensée différents. Un tel environnement favorise l’innovation, la capacité d’identification de nouveaux débouchés commerciaux

de trouver un équilibre entre le court terme et le long terme
Nous prenons des décisions qui trouvent avec le temps un équilibre à la fois entre les risques et les avantages à court et long terme. Sans cet équilibre, nous ne pouvons pas atteindre les objectifs de croissance durable.

de respecter les autres et de réussir ensemble

Cette société repose sur l’excellence individuelle et la responsabilité personnelle, mais personne ne peut atteindre nos objectifs en agissant seul. Nous avons besoin de personnes exceptionnelles qui sont également capables de travailler ensemble, que ce soit au sein d’équipes structurées ou dans le cadre d’une collaboration informelle.

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