1. Ons bedrijf
   1. Over PepsiCo BeLux
   2. Missie, visie, waarden
   3. Management PepsiCo BeLux
   4. Internationale Gedragscode

Missie, visie, waarden

Bij PepsiCo geloven we dat we als groot bedrijf een belangrijke verantwoordelijkheid hebben ten opzichte van de samenleving en van onze medewerkers. Enkel duurzaam ondernemerschap met oog voor milieu, gezondheid en  persoonlijke groei van onze collega’s kan ons helpen onze marktpositie te bestendigen en succesvol te blijven.

Onze missie

We willen van PepsiCo de meest toonaangevende producent van voedingsmiddelen ter wereld maken, die gespecialiseerd is in tussendoortjes, ontbijtgranen, frisdranken en vruchtensappen. We vinden het belangrijk om onze financiële positie gezond te houden, terwijl we onze medewerkers, onze partners en de omgevingen waarin we werken, kansen willen bieden om te groeien en zichzelf te ontwikkelen.

Onze visie

We willen van PepsiCo een echt duurzaam bedrijf maken. Dit komt tot uiting in onze dagelijkse manier van werken en in onze Performance with Purpose-visie. We besteden veel zorg aan het milieu om de natuurlijke rijkdommen van de aarde te helpen beschermen. We investeren in onderzoek en ontwikkeling voor betere producten, en helpen onze mensen zich te ontwikkelen. Zo bieden we investeerders van PepsiCo ook de garantie dat zij een bedrijf steunen dat op een duurzame manier onderneemt, een bedrijf met een toekomst. 

Onze waarden

Bij PepsiCo zetten we ons allemaal in voor duurzame groei. We krijgen daarvoor de middelen en het vertrouwen van ons bedrijf, en de ruimte om initiatief te nemen. In ons werk stellen we het belang van ons bedrijf voorop met respect voor fundamentele principes en voor elkaar. In alles wat we doen streven we naar eerlijkheid, openheid, rechtvaardigheid en integriteit. 

We voelen ons persoonlijk en als bedrijf verantwoordelijk voor alles wat we ondernemen. We vinden dat we het vertrouwen dat anderen ons schenken, moeten blijven verdienen. We versterken onze samenwerking nog door het goede voorbeeld te geven en door hecht teamwerk.

We houden ons aan zes fundamentele principes:

• Oplossingen zoeken die goed zijn voor ons bedrijf, onze klanten, consumenten en de wereld waarin we leven
• Uitsluitend producten verkopen waarop we trots zijn
• Eerlijkheid en openheid in alles wat we doen
• Rekening houden met de korte én de lange termijn
• Een win-win situatie creëren waarbij ruimte is voor diversiteit van mensen
• Elkaar respecteren en samen resultaten boeken