1. Notre entreprise
   1. À propos de PepsiCo BeLux
   2. Mission, vision, valeurs
   3. Management de PepsiCo BeLux
   4. Code de conduite international

Mission, vision, valeurs

Chez PepsiCo, nous pensons qu’une grande entreprise comme la nôtre a une responsabilité importante à l’égard de la société et de nos collaborateurs. Seul un esprit d’entreprise durable tenant compte de l’environnement, de la santé et du développement personnel de nos collaborateurs nous permettra de maintenir notre position sur le marché et notre popularité.

Notre mission

Nous voulons faire de PepsiCo le fabricant de produits alimentaires le plus influent au monde, spécialisé dans les snacks, céréales, boissons rafraîchissantes et jus de fruits. Nous sommes convaincus qu’il est important de conserver notre solide position financière tout en permettant à nos collaborateurs, à nos partenaires et à l’environnement dans lequel nous travaillons d’évoluer et de se développer.

Notre vision

Nous voulons faire de PepsiCo une entreprise véritablement durable. Ce souhait se reflète dans notre méthode de travail au quotidien et dans notre vision « Performance with Purpose». Nous sommes particulièrement attentifs à la protection de l’environnement et des richesses naturelles de la planète. Nous investissons en recherche et développement pour de meilleurs produits, et nous soutenons nos collaborateurs dans leur développement. Les investisseurs de PepsiCo ont ainsi la garantie de soutenir une entreprise qui agit de manière durable et qui a un avenir.

Nos valeurs

Chez PepsiCo, nous nous engageons tous pour une croissance durable. Nous recevons pour cela les moyens et la confiance de notre entreprise, et l’espace nécessaire pour prendre des initiatives. Dans notre travail, nous mettons en avant l’intérêt de notre entreprise, dans le respect des principes fondamentaux et de chacun. Dans tout ce que nous faisons, nous recherchons l’honnêteté, la sincérité, l’équité et l’intégrité.

Nous nous considérons, en tant qu’individus et en tant qu’entreprise, responsables de tout ce que nous entreprenons. Nous pensons devoir continuer à mériter la confiance reçue. Nous renforçons encore notre collaboration en montrant le bon exemple et en fournissant un travail d’équipe solide.

Nous respectons six principes fondamentaux :

• La recherche de solutions qui sont bonnes pour notre entreprise, nos clients, les consommateurs et le monde dans lequel nous vivons.
• La vente de produits dont nous sommes fiers.
• L’honnêteté et la sincérité dans tout ce que nous faisons.
• La prise en compte du court et du long terme.
• La création d’une situation « win-win » dans laquelle la diversité des personnes a sa place.
• Le respect mutuel et la réalisation de résultats en équipe.